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临潼比亚迪兴弘启迪恒创中心王朝店

前台接待 

薪资待遇：3200元-4000元，
任职要求：形象气质好；普通话标准有良好的沟通和表达能力；待人诚恳，温柔得体，综合素质较好
销售顾问，网销专员、销售顾问

底薪2500+，绩效工资8000—15000元

任职要求：

1、20—35岁；

2、大专以上学历（能力突出可特招）；三年以上销售工作经验，五年以上其他相关行业从业经验；

3、形象气质佳，有良好的沟通和表达能力；

4、待人诚恳，综合素质较好，有一定的抗压能力；

机修中工2名，2年以上经验，有驾驶能力

机修小工2名，汽车类专业毕业

要求：服从管理，有钻研精神，有经验者优先

以上岗位：年龄35以下；有行业工作经验者可适当放宽年龄限制

主播（男女不限）

要求：

1.对汽车有一定基础了解

 2.做过娱乐主播优先

3.性格开朗 

4.会写文案优先

薪资待遇：底薪3000加绩效5000-6000

服务顾问 2人

1、严格按照比亚迪汽车精诚服务核心流程进行业务操作

2、向顾客传达比亚迪汽车的服务宗旨，重传和解释比亚迪汽车的各项活动；

3、负责解答顾客疑问、处理车辆在服务过程中出现的问题；

4、跟踪车辆维修进度，协调维修项目变更

5、执行交车前完工确认工作，对顾容满意度和提高一次修复率负责；

6、跟踪顾客服务潇意度，处理顾客抱怨；

7、很据服务店安排，参与售后相关的销售服务工作。

大专以上学历汽车相关专业（有经验优先放宽学历）

年龄：40岁以内

第一个月3000 步上涨工资4000-8000

 索赔员 1人

1、熟悉比亚迪汽车索赔政策；、

2、负责向顾客宣传比亚迪汽车质保流程；

3、按照比亚迪汽车索赔政策办理索赔申请及相关索赔事务；

4、收集反馈有关车辆质量、技术方面的信息；

5、定期整理和妥善保存所有的索赔档案；

6、负责索赔库房6S管理。 大专以上学历汽车相关专业（有经验优先放宽学历）

35岁以内   第一个月3000 逐步上涨工资4000-8000 

 钣金工 1人

1、严格遵守工艺操作程序和维修手册技术指导完成车辆钣金维系工作；

2、检查车辆工作状态，发现新的问题及时汇报；

3、负责车辆维修后的自检工作；

4、完成车间内其他工作安排。"大工

60岁以内    第一个月6000 逐步上涨工资9000逐步涨 

机修 1人

1、严格守工艺操作程序和维修手册技术指导完成车辆维修保养工作；

2、检查车辆工作状态，发现新的问题及时汇报；

3、负责车辆维修后的自检工作；

4、完成车间内其他工作安排。" 大工（有维修工证或者低压电工证）

60岁以内

第一个月4500 逐步上涨工资6000

机修 2人

1、严格守工艺操作程序和维修手册技术指导完成车辆维修保养工作；

2、检查车辆工作状态，发现新的问题及时汇报；

3、负责车辆维修后的自检工作；

4、完成车间内其他工作安排。

中工（有维修工证或者低压电工证）可以允许一名学徒或中工

30岁以内第一个月3500 逐步上涨工资4500 

备件经理 1人

1、熟悉比亚迪汽车备件，能使用DMS、EPC等业务支持系统；

2、负责备件在库管理，日常的出入库工作；

3、定期对备件库存进行盘点，确保帐、物一致；

4、负责备件库房现场6S工作。

有经验者优先

40岁以内；第一个月3500 逐步上涨工资4000-6000 

理赔顾问 1人

1、严格按照比亚迪汽车精诚服务核心流程进行业务操作；

2、负责事故车辆接待、诊断、定损工作的准备和落实；

3、负责顾客理赔资料收集；

4、与保险公司联系，处理保险理赔事宜；

5、负责解答顾客疑问、处理车辆在服务过程中出现的问题；

6、协调事故车辆维修、跟踪事故车辆维系进度；

7、执行交车前完工确认工作，对顾容满意度和提高一次修复率负责；

8、跟踪顾客服务潇意度，处理顾客抱怨；

9、很据服务店安排，参与售后相关的销售服务工作

 大专以上学历汽车相关专业（有经验优先放宽学历）可以由服务顾问兼职

40岁以内

第一个月3000 逐步上涨工资4000-8000 

洗车员 1人

1、依据洗车流程工艺标准，完成车辆内外部清洁工作；

2、负责车辆内外部清洁的自检

3、负责露车相关工具的清洁、整理工作

60岁以内第一个月2500 逐步上涨工资3000 

 服务经理 1人

1、协调、落实比亚迪汽车相关政策及管理要求:

2、制定前台业务考核标准，推进、达成工作目标；

3、指导、考核前台人员的具体工作；

4、负责顾客服各类投诉跟进及管控处理；

5、协调前台与各部门之间的业劳关系，确保前台服务工作有序开展；

6、负责备件、附件的销售。

 大专以上学历汽车相关专业（有经验优先放宽学历）有4S店经验值者优先

60岁以内 ；第一个月6000 逐步上涨工资1万元左右  

备件计划员 1人

1、根据比亚迪汽车备件订购销售管理规范，开展备件的计划、订购工作:

2、制作备件订购计划，合理安排库存，确保备件业务正常开展；

3、负责备件订购的各类报表的制作及数据统计。

有经验者优先

40岁以内   第一个月2500 逐步上涨工资4000 

 技术经理1人

1、落实比亚迪汽车相关政策及管理要求；

2、负责与比亚迪汽车技术索赔部的技术咨询与沟通；

3、负责顾客技术类投诉跟进及管控处理；

4、管理和提升车间人员技术水平及一次修复率；

5、负责对车辆疑难问题的分析及解决，提供技术指导；

6、负责车辆疑难问题、重大质量信息及故障案例编写与反馈；

7、负责车辆返修的监督和实施；

8、负责技术文件和资料的管理；

9、管理、维护VDS远程诊断系统；

10、考核与评价所辖车间人员的绩效；

11、协调车间与各部门之间的业务关系，确保车间业务有序开展。

有经验者优先（有维修工证或者低压电工证）

60岁以内 第一个月5000 逐步上涨工资7000元左右

休息区服务专员 1人

1、负责顾客进入顾客休息区后的接待及服务工作；

2、负责顾客休息区环境管理；

3、负责顾客休息区设备设施及比亚迪梦想影院的日常管理、维护工作；

4、根据服务店安排，参与售后相关销售服务工作。

有亲和力40岁以内

第一个月2500 逐步上涨工资3000元左右

车间主管 1 人

1、落实比亚迪汽车相关政策及管理要求；

2、负责车间调度工作，统筹、协调车间生产资源，提升生产效率:

3、校准及维护车间设备；

4、车间维修质量管控与评价所辖车间人员的绩效；

5、制定车间现场6S管理。

 有经验者优先（有维修工证或者低压电工证）

60岁以内，第一个月5000 逐步上涨工资7000

咨询电话：

177****8009 张总
181****6555 胡总

联系我时请说明是在临潼之窗看到的……

比亚迪品牌诞生于深圳，于1995年成立，业务横跨汽车、轨道交通、新能源和电子四大产业。2003年成长为全球第二大充电电池生产商，同年组建比亚迪汽车，比亚迪汽车遵循自主研发、自主生产、自主品牌的发展路线，产品的设计既汲取国际潮流的先进理念，又符合中国文化的审美观念。[1]2017年11月8日，比亚迪入选时代影响力·中国商业案例TOP30。[2]2019年12月，比亚迪入选2019中国品牌强国盛典榜样100品牌。[3]2019年12月18日，人民日报发布中国品牌发展指数100榜单，比亚迪排名第24位。[4]2020年1月4日，获得2020《财经》长青奖“可持续发展内控奖”。2021年11月，武汉比亚迪汽车有限公司发生工商变更，王传福退出法定代表人及董事长，由何龙接任。[44]2022年6月10日，比亚迪股价大涨近7％，市值突破万亿元，股价再创历史新高。比亚迪成为首个跻身万亿市值俱乐部的汽车自主品牌。[132]2022上半年，比亚迪超特斯拉成全球新能源车销冠。