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一、总经理助理
任职要求：
1．本科以上学历，35岁以内；
2．责任心强、细致耐心，具有良好的沟通协调能力及较强的团队合作意识；
3．具有坚韧的工作精神，有事业心，思维敏捷，亲和力强，敬业勤奋，主动学习能力强；
4．能熟练地运用办公软件，具有较强的写作能力；
5．具备发现问题和解决问题的能力；
6．熟悉酒店筹建及运营工作，具备良好的管理能力与沟通协调能力；
7．酒店管理、旅游管理及文旅相关专业优先。
二、项目助理
任职要求：
1.大专及以上学历，专业不限，经验不限；
2.3周岁5岁以内；
3.有良好的沟通能力、协调能力、学习能力、解决问题的能力，有事业心。
三、项目文员
任职要求：
1．责任心强、细致耐心，具有良好的沟通协调能力及较强的团队合作意识；
2．具有坚韧的工作精神，思维敏捷，亲和力强，敬业勤奋，主动学习能力强；能熟练地运用办公软件
四、采购文员
任职要求：
1．具有良好的电脑操作技能，能熟练的运用办公软件；
2．积极主动挑战综合业务，并持续提升自己的工作能力；
3．工作责任心强、细致耐心；年龄35岁以下，大专及以上学历
五、暖通监理工程师（甲方）
任职要求：
1．参与规划、审核项目暖通设计方案及优化调整；
2．负责项目设计施工过程的跟踪和督查；
3．负责暖通工程的图纸会审，熟悉相关施工规范、验评标准及有关条例；
4．负责跟进暖通施工进度、施工质量、施工流程及现场巡视等相关工作；
5．负责审核相关资料文件及合同条款，负责专业技术答疑；
6．审核暖通工程工程技术资料，依据国家有关专项标准或规范对现场的进行施工验收等相关工作。完成领导交办的其他事项
六、园林监理工程师（甲方）
任职要求：
1．从事过3年以上酒店工程项目施工管理、监理工作者优先；
2．具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正；
3．具有较强的执行力，责任心强；
4．熟悉国家有关工程建设的法律、法规、标准、规范和图集内容；
5．能熟练使用电脑和办公软件
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